La jornada baja poco a poco
La jornada máxima semanal pasa de 48 a 40 horas de forma gradual, dos horas por año, hasta 2030. Si tu horario no cambia, las horas por encima del límite se vuelven tiempo extra.
REFORMA LABORAL · GUÍA PRÁCTICA
De 48 a 40 horas.
¿Cómo le pega a tu nómina?
Lo que cambia con la reducción de la jornada y el registro electrónico, y una calculadora para estimar el tiempo extra si mantienes tu horario actual.
- 202648 h
- 202746 h
- 202844 h
- 202942 h
- 203040 h
CALCULADORA
Si no cambias tu horario,
esto pagarías en tiempo extra.
Mueve los datos con los de tu equipo. Nada se guarda ni se envía.
EN 2030, CON EL MISMO HORARIO
$1,040,000 al año
8 h por persona a la semana pasarían a pagarse como tiempo extra (8 h al doble).
- Por persona, por semana
- $800
- Todo el equipo, por mes
- $86,667
- Jornada máxima en 2030
- 40 h
Estimación con supuestos simples: salario por hora = salario diario ÷ 8, todas las semanas iguales y 52 semanas al año. No sustituye el cálculo de tu contador ni asesoría legal.
QUÉ CAMBIA
Tres cosas que conviene
tener resueltas.
El registro tiene que ser electrónico
Las disposiciones de registro electrónico de la jornada rigen desde enero de 2027. Su alcance, formatos y excepciones dependen de lo que publique la STPS.
Tu gente acepta el medio de registro
Cada persona debe conocer y aceptar cómo se registra su jornada. Conviene tener esa aceptación documentada, con fecha y forma de consulta.
CÓMO TE AYUDA ASENTROEl registro, las horas
El registro, las horas
y la prenómina, juntos.
Asentro es una herramienta para llevar el registro y calcular la prenómina con las reglas de la LFT. Tu contador sigue a cargo de ISR, IMSS y el timbrado.
Pedir una demo- Registro por celular, WhatsApp o reloj ZKTeco en un mismo lugar.
- Constancia de aceptación por persona con folio y huella digital.
- Los registros originales no se borran; cada corrección queda documentada.
- Tope de horas extra dobles configurable conforme baja la jornada.
- Prenómina con extra doble y triple, prima dominical y descansos trabajados.
- Exportación a Excel con hoja para CONTPAQi.